Các bước thành lập doanh nghiệp giá rẻ, công ty môi giới việc làm


Việt Nam là nước sở hưũ nguồn lao động dồi dào, số ai cư ngụ trong độ tuổi lao động cao. Hàng năm, chiếm lĩnh hàng trăm ngàn việc mới. Vậy làm sao để kết hợp được giữa nhu cầu ai cần tuyển lao động và ai lao động?. phương án được đưa ra là qua tất cả công ty giới thiệu việc làm. Đây là mô hình công ty trợ giúp xã hội có ý nghĩa to lớn. tuy nhiên để thành lập công ty Kinh nghiệm giới thiệu việc làm và hoạt động hiệu quả cần hoạt động có uy tín, đặt lợi ích của ai lao động lên hàng đầu
Trung tâm giới thiệu việc làm luôn là cầu nối cho bạn lao động và người sử dụng lao động thông qua Điều kiện, giới thiệu việc làm cho người lao động, cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của ai sử dụng lao động, thu thập và cung ứng những thông tin về thị trường lao động.

điều kiện thành lập công ty Đăng kí giới thiệu việc làm

Chính phủ vừa ban hành nghị định quy định Dịch vụ, Điều kiện thành lập và hoạt động của tổ chức giới thiệu việc làm. Theo đó, để được phép thành lập, những trung tâm giới thiệu việc làm phải đáp ứng đủ những Hồ sơ như: có ít nhất 5 cán bộ trình độ từ cao đẳng trở lên, đội ngũ cán bộ có lý lịch rõ ràng, không chiếm lĩnh tiền án. Ngoài ra, việc thành lập trung tâm phải tối ưu với quy hoạch của địa phương đã được phê duyệt…

Cũng theo nghị định trên, vài doanh nghiệp kinh doanh Điều kiện giới thiệu việc làm phải chiếm lĩnh giấy phép do Sở Lao động – Thương binh – Xã hội cấp, chiếm lĩnh ít nhất 300 triệu đồng ký quỹ cư ngụ ngân hàng để giải quyết những rủi ro và tất cả khoản nếu phải đền bù.

điều kiện về cơ sở vật chất kinh doanh Tư vấn giới thiệu việc làm: hợp đồng thuê trụ sở 36 tháng trở lên, sở hưũ diện tích sử dụng ổn định, cơ sở vật chất đầy đủ cho việc kinh doanh Đăng kí.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, nếu thực hiện đúng những yêu cầu trên thì sẽ có không ít công ty, trung tâm giới thiệu việc làm đang tồn cư trú sẽ bị giải thể.

Quy định thành lập văn phòng giới thiệu việc làm

Để được phép thành lập văn phòng giới thiệu việc làm thì văn phòng đó phải đáp ứng toàn bộ những Kinh nghiệm trú tại trên bao gồm: tối thiểu 5 lao động trình độ trên cao đẳng, sở hưũ lý lịch rõ ràng, có phẩm chất đạo đức tốt và không chiếm lĩnh tiền án, tiền sự; khi thành lập văn phòng giới thiệu việc làm thì cần phải thích hợp với quy hoạch việc làm của tỉnh/ thành phố đã được phê duyệt,….
Văn phòng phải chiếm lĩnh giấy phép lao động do Sở Lao động-Thương binh&Xã hội cấp, sở hưũ tối thiểu 300.000.000 đồng ký quỹ làm việc ngân hàng nhằm giải quyết các tất cả rủi ro hay vài khoản nếu như phải đền bù.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước quy định, nếu như triển khai đúng và đầy đủ tất cả yêu cầu trên thì sẽ chiếm lĩnh rất nhiều các trung tâm, văn phòng giới thiệu việc làm đang hoạt động bị giải thể.
Đăng kí thành lập văn phòng giới thiệu việc làm

Điều kiện thành lập văn phòng giới thiệu việc làm như sau:

– Đề nghị thành lập văn phòng giới thiệu việc làm;

– Danh sách cổ đông/ đồng đội;

– Dự thảo điều lệ công ty;

– Danh sách vài ngành nghề giới thiệu việc làm;

– Quyết định bổ nhiệm bạn đứng đầu văn phòng;

– Giấy tờ chứng thực mỗi người của những cổ đông/ thành viên;

các mốc time quan trọng của việc thành lập văn phòng giới thiệu việc làm:

– thoi gian cấp phép: trong vòng 15 ngày tại nói từ ngày nhận được Các bước hợp lệ

– Thời hạn giấy phép: giấy phép hoạt động có hạn là 36 tháng, hết 36 tháng văn phòng phải xin cấp lại 1 lần.

Như vậy, Nam Việt Luật đã mang đến cho bạn đọc tư vấn thành lập văn phòng giới thiệu việc làm, nếu còn gì thắc mắc hãy liên hệ với Nam Việt Luật nhé.